HR News - články · co psal za 24 h → · 16. 7. 2026 00:00
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností připouští, že věk uchazečů může být při zaměstnávání bariérou. Řada z nich nastavuje věkové limity, které omezují vstup starších uchazečů na pracovní trh. Přitom věk pro ně není při náboru natolik klíčovým faktorem jako je samotná motivace uchazeče nabízenou pozici získat. Ukazuje to unikátní průzkum projektu Neviditelní, do kterého se zapojilo 44 zaměstnavatelů.